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五措并举助力充分就业工作落地开花

日期:2021-01-13 来源:香河园街道 打印页面 关闭页面

为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,香河园街道坚持“就业就是民生,防控就是责任”的工作导向,依托“2020年朝阳区充分就业地区认定”工作,全力探索就业服务新模式,通过践行五项举措,打出就业工作“组合拳”,助力企业及失业人员稳岗、扩就业。

一是深入摸排建台帐。面对疫情防控常态化形势,通过微信、电话等方式,积极做好辖区失业人员、就业困难人员排摸工作,分类建立人员台账,同步做实动态跟踪,及时提供就业帮扶。截至目前,摸排失业人员110余户、310余人,登记就业困难人员168人;就业困难人员就业率已达90.03%,超额完成任务指标,实现了“点对点联络、心对心服务”。

二是下透政策“及时雨”。为确保各项政策落实到位,中心设置了1名政策宣讲员,针对北京市社保“减免缓”政策、失业保险稳岗返还、就业补贴等利企惠企政策,通过“线上+线下”的方式为企业进行宣讲和解读20余场次,为企业稳定就业岗位注入“能量”。

三是多方联动广宣传。积极收集辖区各类经营单位的招聘信息,利用张贴招工信息、转发朋友圈和微信群等多种形式,广泛发布企业和经营单位招工信息,强化创业补贴、创业担保贷款等人社惠民政策的宣传解析,努力帮助群众实现就近就业或自主创业。现已采集空岗信息957个,建立用人需求档案户数72份。

四是精准对接促实效。按照已复工复产、复工复产困难、倒闭单位的三类属性对辖区用工单位进行重点梳理,通过“云对接”了解用工单位困难及需求,为其开发新岗和用工需求献言献策。进一步推进小微企业“互联网+职业技能培训”工作,指导辖区企业组织职工参加技能提升培训,帮助其申请一次性培训补贴。

五是分类指导助帮扶。建立特殊群体帮扶台账,做好就业政策解读和求职推荐,根据求职者的技能水平、就业需求及实际困难开展心理疏导,协助求职者填写《求职意愿登记表》,累计发放宣传资料1800余份,实现“一人一策、跟踪指导、精准发力”。

香河园街道在充分就业工作上,始终主动应对,积极出击,通过不懈努力,持续提升辖区城乡登记失业人员和困难人员就业率,为地区稳定发展和保障民生奠定了坚实基础。